Strategi 2032: Mod til nye generationer

Kære elever på Randers Realskole

Randers Realskole vil være den bedste skole for børn, unge og deres forældre.

Gennem de seneste to år har vi arbejdet med at analysere, hvor skolen skal bevæge sig hen frem mod 2032. Resultatet er blevet vores nye strategi “Mod til nye generationer”. Det er en strategi, der har afsæt i skolens identitet, historie og traditioner. Det er en strategi, der sætter en langsigtet kurs, retning og mål. Det er en strategi, der skaber værdi, tryghed og udvikling.

Høj faglighed og udvikling i et forpligtende fællesskab

Randers Realskole kombinerer høj faglighed med personlig dannelse og udvikling. Vi ønsker, at I som elever bliver ”hele mennesker” med respekt for jer selv og andre i et forpligtende fællesskab. Vores dygtige lærere og ældre elever skal fungere som rollemodeller, og vi er åbne for nytænkning med fokus på fremtidens kompetencer, herunder ESG (miljø, socialt ansvar, ledelse) og digitalisering. Vores elever skal gøre sig umage, øve sig, fejle – og prøve igen. Det er en af de måder, hvorpå I udvikler både selvværd og mod, viden og kompetencer.

Det bedste afsæt for fremtiden

Vi vil som skole bevare vores værdier og traditioner, men samtidig forholde os konstruktivt til tidens tendenser og muligheder. Vores Strategi 2032 skal sikre, at vi også fremover har et unikt og trygt skoletilbud, hvor eleverne udvikles på bedst mulig måde fagligt, og samtidig (ud)dannes til selvstændige unge – med det bedste afsæt for fremtiden.

Vores elevsyn

Vi har fokus på hver enkelt elev – men i et forpligtende fællesskab med trivsel og trygge rammer, hvor man lærer at respektere sig selv og hinanden. Vores fokus er at skabe gode læringsmiljøer med dygtige lærere og rollemodeller, der giver eleverne mod, værdier og viden. På den måde kan I gå ud i verden og gøre en reel forskel som gode samfundsborgere.

Samarbejde med forældre

Vores afsæt er, at hver enkelt elev er forældrenes barn – og vores elev. Vi skal hele tiden have et godt og tæt samarbejde med jeres forældre, hvor vi blandt andet forventer, at jeres forældre støtter op om skolen og vores værdier. Et godt samarbejde er afgørende for, at I har de bedste rammer og betingelser både i skolen og i fritiden.

Vores medarbejdere

Vores lærere, pædagoger og øvrige medarbejdere er vores vigtigste ressource. Det er vores medarbejdere, der sørger for et godt og sundt undervisningsmiljø, hvor læring og gode relationer går hånd i hånd. Det er dem, der sammen med jer gør den store forskel i klasselokalet og skaber et godt fællesskab og en god læringskultur.

Vores elevsyn

Samarbejde med forældre

Vores afsæt er, at hver enkelt elev er forældrenes barn – og vores elev. Vi skal hele tiden have et godt og tæt samarbejde med jeres forældre, hvor vi blandt andet forventer, at jeres forældre støtter op om skolen og vores værdier. Et godt samarbejde sikrer, at I har de bedste rammer og betingelser både i skolen og i fritiden.

Vores medarbejdere

Vores tilgang til undervisning

På Randers Realskole har vi altid haft stort fokus på fagligheden i undervisningen. Vi ved dog, at det er altafgørende, at I trives og har det godt, før I kan udvikle jer og lære.

Når I elever har gode relationer og trives i fællesskabet, kan I lære nye ting og blive dygtige både i skolen og i livet. Vi ser på, hvad hver enkelt af jer er god til, og hvor I yderligere kan udvikle jer. Sammen med hver enkelt elev og jeres forældre sætter vi mål og ser på, hvad der fortsat skal til for at nå dem.

Her lægger vi stor vægt på at involvere jer elever, så I får medansvar og tager ejerskab for jeres egen udvikling. I vil få større indflydelse i takt med, at jeres kompetencer vokser, så I kan få mulighed for at præge jeres skolehverdag, hvis I er motiveret og tager ansvar for det.

Skolens formål og værdier

Vores nye strategi bygger på Randers Realskoles vigtige værdier og formål, som står i skolens formålsparagraf.

Fra jeres dagligdag på skolen ved I sikkert, at vi lægger vægt på ”gensidig respekt” og respekt for ”hinandens egenart”. Det betyder, at vi møder hinanden med åbent sind og hjælper hinanden i fællesskabet. ”Vi passer på hinanden og hinandens”. Ved at vise respekt for sig selv, hinanden og vores omgivelser, bidrager alle til dét gode og trygge fællesskab, der sammen med den høje faglighed også i fremtiden skal være en af skolens gode kendetegn.

Vores nye strategi har ni vigtige områder, som vi arbejder med. De ni områder hænger sammen, styrker hinanden og danner en samlet retning, og du kan læse mere om hvert enkelt område ved at gå ind i dem i ”huset” nedenfor.

Randers Realskole
vil være det mest indlysende
positive tilvalg for forældre,
der ønsker den optimale udvikling for deres børn.

ESG Ansvarlighed
Vi har fokus på ESG (miljø, socialt ansvar og ledelse),
så eleverne bliver “forandringsagenter”.

LÆS MERE
Mod digitale tider
Digital teknologi i alle fag udvikler elevernes IT- og AI-kompetencer, digital dannelse og kildekritik.

LÆS MERE
Vores medarbejdere
Vi vil have de bedste medarbejdere, der skal gøre elevernes skolegang til et sikkert afsæt for fremtiden.

LÆS MERE
Fremtidens kunder og relationer
Vi indstiller os på en fremtid, hvor både samfund, forældre og deres børn har tydeligere krav til skolen.

LÆS MERE
Dannelse
- det fælles tredje

Dannelse betyder bl.a., at eleverne i et forpligtende fællesskab udvikler empati, ansvarsfølelse og selvværd.

LÆS MERE
Ledelse
Med afsæt i skolens værdier skal vi have modet til at nytænke ledelse, samarbejde og økonomi.

LÆS MERE
Vores økonomi
En sund økonomi gør, at vi kan tilbyde velholdte, inspirerende fysiske rammer og dygtige medarbejdere.

LÆS MERE
Partnerskaber med værdi
Vi styrker læringsmiljøer og fritidstilbud via samarbejder med virksomheder og organisationer.

LÆS MERE
Fag-faglighed
-og tværfaglige aktiviteter

Vi tilpasser fag, metoder og læringsmål med tværfaglige emner som bæredygtighed, innovation og digitalisering.

LÆS MERE

Vi tilbyder at stille krav og sætte retning i et forpligtende fællesskab.

Randers Realskole
vil være det mest indlysende
positive tilvalg for forældre, der ønsker
den optimale udvikling for deres børn.

ESG Ansvarlighed
Vi har fokus på ESG (miljø, socialt ansvar og ledelse), så eleverne bliver “forandringsagenter”.

LÆS MERE
Mod digitale tider
Digital teknologi i alle fag udvikler elevernes IT- og AI-kompetencer, digital dannelse og kildekritik.

LÆS MERE
Vores medarbejdere
Vi vil have de bedste medarbejdere, der skal gøre elevernes skolegang til et sikkert afsæt for fremtiden.

LÆS MERE
Fremtidens kunder og relationer
Vi indstiller os på en fremtid, hvor både samfund, forældre og deres børn har tydeligere krav til skolen.

LÆS MERE
Dannelse
- det fælles tredje

Dannelse betyder bl.a., at eleverne i et forpligtende fællesskab udvikler empati, ansvarsfølelse og selvværd.

LÆS MERE
Ledelse
Med afsæt i skolens værdier skal vi have modet til at nytænke ledelse, samarbejde og økonomi.

LÆS MERE
Vores økonomi
En sund økonomi gør, at vi kan tilbyde velholdte, inspirerende fysiske rammer og dygtige medarbejdere.

LÆS MERE
Partnerskaber med værdi
Vi styrker læringsmiljøer og fritidstilbud via samarbejder med virksomheder og organisationer.

LÆS MERE
Fag-faglighed
-og tværfaglige aktiviteter

Vi tilpasser fag, metoder og læringsmål med tværfaglige emner som bæredygtighed, innovation og digitalisering.

LÆS MERE

Vi tilbyder at stille krav og sætte retning i et forpligtende fællesskab.

Hvis du har lyst til at læse den fulde version af Strategi 2032, kan du downloade den som pdf:

"Strategi 2032" som pdf